Nos services

ÉQT4 s’engage à rendre des services adaptés à la réalité de votre entreprise, quels que soient vos besoins !
Demande d’information

Équité salariale :

Depuis sa création, ÉQT4 vous accompagne (clé en main) dans la réalisation de vos travaux d’équité salariale conformément à la Loi sur l’équité salariale. Depuis le changement de la loi, nous offrons un service de prise en charge annuelle pour le maintien. Ce processus permet d’identifier efficacement les divers événements susceptibles de créer des écarts salariaux.


Rémunération :

ÉQT4 propose l’élaboration et la validation de structures salariales ainsi que la création de différents outils de gestion de la rémunération. Cette démarche vise une implantation conforme aux objectifs de votre entreprise.


Manuel de l’employé :

Le manuel de l’employé est un outil de gestion qui propose une description détaillée des conditions de travail et des règles de l’entreprise. Ce service personnalisé facilite l’accueil et l’intégration des nouveaux employés tout en assurant une rigueur dans l’application des règles et des politiques de l’entreprise.


Politiques :

ÉQT4 offre un service d’élaboration de diverses politiques d’entreprise. Ces politiques, créées sur mesure, son principalement : politique sur le tabac, l’alcool et les drogues en milieu de travail, politique de confidentialité et de non-concurrence, mesures disciplinaires et grille de gradation des sanctions ainsi que la politique de prévention du harcèlement psychologique en milieu de travail, celle-ci étant obligatoire depuis le 1er janvier 2019.


Service de consultation :

ÉQT4 propose un service de consultation en ressources humaines. Ce service permet d’avoir accès à un professionnel dans le domaine des RH pour divers mandats. Retrouvez nos coordonnées dans l’onglet «contact».